O executivo da Câmara Municipal (CM) de Coimbra vai analisar e votar, na sua reunião de segunda-feira, o recurso a uma reserva de recrutamento constituída na sequência de um procedimento concursal para reforçar as escolas com mais 56 assistentes operacionais para as funções de apoio educativo. Desde que a autarquia assumiu as competências na área da Educação no âmbito da descentralização da administração central do Estado, a 01 de janeiro de 2021, que já reforçou significativamente as escolas num total que vai agora chegar a 81 auxiliares.
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A CM Coimbra vai reforçar as escolas com mais 56 assistentes operacionais para as funções de apoio educativo. Este reforço de pessoal é uma prioridade assumida pela autarquia e surge no âmbito da descentralização de competências da administração central do Estado na área da Educação que a autarquia assumiu a 01 de janeiro de 2021.
Este é um reforço necessário para cumprir com os rácios e os normativos legais atualmente em vigor, dando resposta às necessidades manifestadas pelos agrupamentos de escolas e escolas não agrupadas do Município de Coimbra.
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Estes 56 assistentes operacionais integram uma reserva de recrutamento constituída na sequência de um procedimento concursal, no qual já tinham sido recrutadas 17 pessoas em abril e oito em junho. Assim, no total, desde que a autarquia assumiu as competências descentralizadas da administração central do Estado na área da Educação que já criou 81 novos postos de trabalho reforçando significativamente o número de auxiliares nas escolas.
Estes novos funcionários municipais vão ser distribuídos pelos agrupamentos de escolas, prestando serviços em estabelecimentos do pré-escolar ao 12º ano.
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Recorde-se que a educação é uma forte aposta da Câmara de Coimbra. Exemplo disso, é o facto de no início do mês de julho ter sido aprovado o Programa Municipal de Ação Social Escolar (ASE) para o ano letivo de 2021/2022, que deverá abranger cerca de 15 mil crianças e jovens. Um programa que pretende garantir a igualdade de oportunidades no acesso à educação, suavizar os orçamentos das famílias e valorizar a escola pública, sendo ainda um estímulo à natalidade e fixação de famílias no concelho.
A aplicação deste programa municipal representa um investimento global superior a 10,5M€ em ação social escolar no próximo ano letivo, um aumento superior a 1M€ relativamente ao ano transato.
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