A Unidade Local de Saúde (ULS) de Coimbra assinou a 20 de maio, as cartas de compromisso de contratualização interna com os seus serviços de ação médica.
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As Cartas de Compromisso da área hospitalar foram assinadas por mais de seis dezenas de diretores de serviço de ação médica, que se comprometem, assim, com a melhoria do acesso a cuidados de saúde e a melhor utilização dos recursos disponíveis. Segue-se a contratualização com as unidades de cuidados de saúde primários.
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Esta ação prossegue a implementação do Plano Estratégico 2030 da instituição, estruturado em 125 ações, distribuídas por sete eixos de intervenção, com o objetivo de alcançar 30 objetivos estratégicos, claros, mensuráveis e alinhados com a nossa missão.
Este plano ganha vida através do processo anual de contratualização realizado com a Direção Executiva do Serviço Nacional de Saúde. Internamente, promove-se uma negociação participada de objetivos entre a administração, os departamentos, os serviços e as unidades.
“Este é um momento determinante para reforçar a colaboração e assegurar o alinhamento estratégico, fundamentais numa organização de saúde tão complexa como a nossa”, explica Alexandre Lourenço, Presidente do Conselho de Administração da ULS de Coimbra. “Neste modelo em cascata, este processo permite operacionalizar o Sistema de Gestão e Avaliação do Desempenho, envolvendo os mais de 10 mil
profissionais da nossa instituição. É assim que construímos, todos os dias, uma organização comprometida com a excelência, a transparência e a valorização de cada pessoa”, frisa o responsável.
“O nosso compromisso é para com todos. É com o esforço e dedicação de todos que asseguramos cuidados de saúde integrados, de elevada qualidade e centrados nas pessoas, contribuindo ativamente para a melhoria da saúde e do bem-estar da nossa comunidade”, conclui o responsável.
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