O Prémio Primus Inter Pares está de volta para a sua 21.ª edição e com cara renovada. As principais novidades estão nos prémios atribuídos – cinco bolsas de mérito para mestrados em universidades portuguesas, no valor de 10.000€ cada – e no perfil dos finalistas selecionados, onde a condição socioeconómica passa a ser também um dos critérios avaliados.
As bolsas de mérito para mestrado pretendem responder a um problema estruturante do país, que é a elevada taxa de desistência dos estudantes na transição da licenciatura para o mestrado por dificuldades económicas. Daí que os critérios de seleção incluam agora também a situação socioeconómica dos candidatos, garantindo que o mérito possa gerar a mesma igualdade de oportunidades.
“O mérito continua a ser a base do Primus Inter Pares, mas queremos ir mais longe. Pretendemos chegar a mais pessoas, de todas as áreas académicas e com experiências de vida diversas”, afirma Pedro Castro e Almeida, CEO do Santander Portugal. E acrescenta: “Este prémio tem agora maior flexibilidade, permitindo aos melhores talentos escolherem o seu próprio percurso. Queremos reconhecer os melhores e ter um impacto real nas suas vidas, independentemente da área de estudos. Enquanto marca Santander, seja através do Banco ou da Fundação, temos o propósito claro de apoiar a educação, pelo que esta abordagem está perfeitamente alinhada com esse compromisso — apoiar o talento, mas também criar condições para que dê frutos.”
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“Portugal é um dos países da OCDE onde o contexto socioeconómico mais influencia a continuidade dos estudos – nomeadamente na passagem da licenciatura para o mestrado – e por essa razão procurámos contribuir para mitigar esse desafio através do reposicionamento do Prémio. O Expresso e o Santander pretendem, com esta renovação, incluindo a do júri, responder a essa realidade, mantendo o padrão de rigor do Primus, mas alargando o seu impacto, tornando-se também um motor de mobilidade social.”, referiu Francisco Pedro Balsemão, CEO do grupo Impresa.
Este prémio destina-se a estudantes do último ano de licenciatura ou já licenciados de todas as áreas académicas, que cumpram os seguintes critérios: devem ter nacionalidade portuguesa, até 25 anos no momento da candidatura, ser alunos de uma instituição de ensino portuguesa e apresentar uma média académica igual ou superior a 14 valores. O rendimento per capita do agregado familiar do candidato, relativo ao ano fiscal de 2024, deve ser igual ou inferior a 55 vezes o valor do Indexante de Apoios Sociais (IAS) em vigor para 2025, fixado em 522,50 euros.
O júri terá novos membros, reunindo prestigiadas figuras do meio académico e profissional: Martim Sousa Tavares, maestro de profissão; Nuno Maulide, químico e professor na Universidade de Viena; Sara do Ó, CEO do Grupo Your; e os habituais membros Raquel Seabra, atual administradora executiva da Sogrape e antiga vencedora do prémio; Francisco Pedro Balsemão, CEO do Grupo Impresa; e Pedro Castro e Almeida, CEO do Santander Portugal.
As novidades surgem também no processo de recrutamento, que será conduzido pela primeira vez desde que o concurso foi criado, pela Argo Partners.
As candidaturas abrem a 1 de setembro e prolongam-se até 31 de outubro de 2025. A primeira fase consiste no preenchimento de um formulário disponível na Open Academy, a plataforma de e-learning e formação do Santander. As etapas seguintes incluem testes psicométricos e entrevistas (individuais ou em grupo), realizados online. Concluída a fase inicial de seleção, um grupo de 10 finalistas será apresentado ao júri, que decidirá quem são os vencedores.
O Prémio Primus Inter Pares é uma iniciativa do Santander Portugal e do jornal Expresso, que se destina a premiar a excelência dos estudantes universitários portugueses.
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