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Politécnico de Coimbra reconhecido com Selo Healthy  Workplaces 2022 

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O Politécnico de Coimbra (IPC) recebeu o Selo Healthy Workplaces 2022, distinção que  premeia as organizações portuguesas com boas práticas de bem-estar e saúde no local de  trabalho.  

O prémio “Prémio Healthy Workplaces – Locais de Trabalho Saudáveis” é promovido  pela Ordem dos Psicólogos Portugueses, numa parceria com a Autoridade para as  Condições do Trabalho (ACT) e a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no  Trabalho (EU-OSHA), e conta com o Alto Patrocínio do Ministério do Trabalho,  Solidariedade e Segurança Social, do Ministério da Saúde e do Serviço Nacional de  Saúde.  

O Selo foi entregue pelo presidente do Júri do Prémio, Carlos Fernandes da Silva, à vice presidente do IPC, Ana Ferreira, e à pró-presidente do IPC, Lúcia Simões Costa, numa  cerimónia realizada esta quarta-feira, dia 6 de abril, na Câmara do Comércio, em Lisboa,  que contou com a presença da ministra da Saúde, Marta Temido. 

Segundo Ana Ferreira, os locais de trabalho saudáveis “valorizam e promovem a  segurança, a saúde e o bem-estar dos trabalhadores das organizações enquanto pilares  fundamentais da produtividade e do desenvolvimento profissional”, razão pela qual o  Politécnico de Coimbra, através do Serviço de Saúde Ocupacional e Ambiental, tem  implementado um conjunto de estratégias de prevenção e intervenção nos riscos  profissionais e de atividades de promoção da saúde “com vista a tornar os locais de  trabalho mais seguros e saudáveis para os trabalhadores”.

Esta distinção acontece na sequência da candidatura efetuada pelo Politécnico de  Coimbra à 4ª edição da Campanha “Healthy Workplaces Manage Stress”. Nesta  candidatura foram realçadas iniciativas como as “Pausas Ativas”, em que os  trabalhadores e estudantes têm possibilidade de praticar atividade física de forma gratuita  no Ginásio do IPC, a realização de consultas de medicina do trabalho, a realização do  estudo “Avaliação das Condições de Trabalho e de Saúde no IPC durante o Confinamento  Social associado à Pandemia COVID-19” e a implementação do Regulamento de Apoio  ao Desenvolvimento e Qualificação Profissional do Pessoal Não Docente e Não  Investigador do IPC. 

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