Cinco jovens do concelho de Tábua, no distrito de Coimbra, criaram o Plano Estratégico para a Juventude, com mais de 30 medidas, de modo, nomeadamente, a aumentarem o número de oportunidades para os jovens.
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O plano estratégico foi elaborado pelos dois membros eleitos pelo Conselho Municipal de Juventude de Tábua (CMJT), em conjunto com três jovens, de áreas de atuação diferentes, convidados por esses elementos.
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“Começámos primeiro com um diálogo a perceber o que é que nós queríamos, o que é que achávamos que faltava aos jovens de Tábua. Depois de fazermos o levantamento de diversas ideias, agrupámo-las consoante as áreas de atuação”, disse hoje à agência Lusa um dos membros eleitos pelo CMJT, Beatriz Carvalho.
Este plano para a juventude integra sete eixos: o desporto, turismo e lazer, inovação e empreendedorismo, educação, formação e capacitação, emprego e fixação.
A cidadania ativa, a cultura, bem como a comunicação, são outros dos eixos que integram o plano.
Ao nível da educação, formação e capacitação, os jovens sugeriram criar uma espécie de “universidade aberta, mas neste caso seriam as empresas abertas”, ou seja, os jovens durante o seu processo de formação podiam “frequentar as empresas para terem o primeiro contacto com o mundo do trabalho na sua área de estudos”, explicou Beatriz Carvalho.
Ainda nesta área, a ideia é a de também criar um “Parlamento de Jovens”, com jovens representantes das diferentes freguesias, onde pudessem debater as necessidades e oportunidades de cada local.
Um dos problemas que os jovens em Tábua detetaram foi o facto de a “informação por vezes estar muito dispersa”.
Por isso, sugeriram criar uma “via de comunicação mais direta”, onde pudessem encontrar toda a informação dedicada aos jovens.
Ao nível da comunicação, sugeriram um portal da juventude onde possa estar alojada toda a informação que se direcione aos jovens, assim como a criação do Provedor de Juventude, com o objetivo de promover uma maior aproximação e incentivo à participação e cidadania ativa e consequente interação entre serviços da autarquia e jovens.
Outras das propostas, ao nível da inovação e do empreendedorismo, passa pela criação de um gabinete de juventude para “apoiar os jovens a tirar as suas dúvidas e questões ao longo do seu percurso escolar ou profissional, encaminhando para os serviços que já existam no município”, sublinhou.
A elaboração de um concurso de artes nas redes sociais, a criação de um banco de voluntariado municipal, a concretização de ações de recolha de lixo, bem como campanhas de recolha de bens são outras das medidas.
Questionada pela Lusa, acerca de qual seria o próximo passo, Beatriz Carvalho referiu que a ideia agora é executar todas estas atividades que propõem.
Este plano estratégico vai dar lugar posteriormente ao Plano Municipal da Juventude.
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