11 empresas de Coimbra oferecem 23 estágios para estudantes

Notícias de Coimbra | 7 anos atrás em 12-06-2017

 

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São 11 as empresas  de Coimbra que ainda estão disponíveis para acolher jovens estudantes ao abrigo do  PEJENE – Programa de Estágios de Jovens Estudantes do Ensino Superior nas Empresas, que decorre até final de setembro. 

ESTÁGIO

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No total existem 23 vagas por preencher em 14  áreas distintas de formação que vão desde Psicologia, Marketing passando  por áreas como o Ciência Alimentar, Biologia ou Artes Plásticas, entre outros. As vagas estão disponíveis para consulta em www.fjuventude.pt/pejene2017

Os estágios estão disponíveis em todo o país, sendo que cada estudante tem a possibilidade de se candidatar até 4 vagas de estágio, de acordo com as suas preferências.

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Como explica Ricardo Carvalho, Presidente Executivo da Fundação da Juventude, «o PEJENE promove uma relação direta entre a Escola e a Empresa/Entidade de acolhimento, através do desenvolvimento de projetos conjuntos de formação em local de trabalho, ainda durante o período de estudo dos jovens. Este é um programa cujo principal objetivo é integrar o estagiário numa entidade de acolhimento, desenvolvendo tarefas específicas de acordo com um Plano de Estágio previamente elaborado de acordo com a área de formação do estagiário. Os estágios decorrem sob a supervisão de um tutor técnico (profissional) experiente da entidade de acolhimento que, no final do mesmo, elaborará um relatório de avaliação final».

Os estágios realizam-se entre julho e setembro de 2017 e pressupõem a atribuição de subsídio de alimentação e de transporte, assim como um Seguro de acidentes pessoais.

Ricardo Carvalho faz um balanço positivo do programa que vai já na 25º edição e acrescenta que «na última edição do programa PEJENE a taxa de empregabilidade, verificada após a realização do estágio, foi de 19%, o que representa um acréscimo de 4% face a 2015. São resultados que se revelam bastante significativos, tendo em conta a conjuntura atual, em que existe uma grande dificuldade de empregabilidade por parte de jovens diplomados»

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