A cabeça de lista da coligação liderada pelo PS à Câmara de Coimbra, Ana Abrunhosa, defendeu hoje a constituição de uma empresa municipal para os transportes urbanos de Coimbra, com valorização das carreiras, renovação da frota e rotas reajustadas.
“Defendemos a constituição de uma empresa municipal, que salvaguarde todos os direitos adquiridos dos trabalhadores. Portanto, uma empresa municipal tem de prever carreiras, tem de prever um plano de investimento, tem que prever formação”, destacou.
À saída de uma reunião com o conselho diretivo dos Serviços Municipalizados e Transportes Urbanos de Coimbra (SMTUC), a candidata referiu à agência Lusa que a constituição de uma empresa municipal permitirá criar carreiras mais valorizadas e pagar mais aos trabalhadores, deixando a promessa de que serão salvaguardados os direitos dos trabalhadores, quer mantenham vínculo com a Câmara Municipal ou transitem para o novo modelo.
PUBLICIDADE
“A coligação Avançar Coimbra [PS, Livre e PAN] garantirá que, na empresa municipal, para o trabalho igual haverá salário igual. Os trabalhadores que queiram manter o vínculo [com a Câmara de Coimbra} podem mantê-lo, mas são cedidos por interesse público à empresa municipal e passam a auferir os salários da empresa municipal”, esclareceu.
No que toca à frota dos SMTUC, a antiga ministra da Coesão Territorial considerou que ao constituir-se uma empresa municipal é necessário “garantir que a frota é renovada e isso depois terá também impacto na própria manutenção”.
“Há uma frota de cerca de 170 autocarros, em que 45 a 50 estão sistematicamente parados e, portanto, a aquisição que foi feita de veículos elétricos não é suficiente. Para o ano está prevista uma aquisição de veículos a gasóleo e, parece-me que, em termos de plano de investimento, terá de ser reforçado”, alegou.
Para Ana Abrunhosa, a renovação da frota vai permitir que a manutenção dos autocarros possa ser feita por “uma equipa preventiva”, sendo externalizadas as intervenções mais pesadas.
“Todo este processo envolve o acordo dos trabalhadores e tudo isto terá de ser feito com diálogo com os trabalhadores”, vincou.
Em relação às rotas, Ana Abrunhosa defendeu que devem ser repensadas, depois de ser realizado “um estudo aprofundado”.
“Temos connosco um jovem, o Tomás, que é filho de um motorista dos SMTUC, que fez um estudo e que demonstrou que é possível reduzir de 100 autocarros para 70, de 100 rotas para 70 e manter um nível de cobertura maior e com mais horários. Também o Metrobus vai permitir libertar meios que depois vão ter de ser também canalizados para freguesias que não têm neste momento transporte municipal”, afirmou.
Segundo a cabeça de lista da coligação liderada pelo PS à Câmara de Coimbra, é necessário “continuar a ter SMTUC”, que sejam “de confiança e qualidade”, “com carreiras que sejam atrativas, porque há muita carência de profissionais”.
Além de Ana Abrunhosa, são candidatos o atual presidente da Câmara, José Manuel Silva, pela coligação Juntos Somos Coimbra (PSD/IL/CDS/NC/PPM/V/MPT); Francisco Queirós, pela CDU (coligação PCP/PEV); o ex-deputado José Manuel Pureza, pelo Bloco de Esquerda; Maria Lencastre Portugal, pelo Chega; Sancho Antunes, pelo ADN; e Tiago Martins, pela Nova Direita.
O atual executivo é composto por seis elementos da coligação Juntos Somos Coimbra, quatro do PS e um da CDU.
As eleições autárquicas realizam-se em 12 de outubro.
PUBLICIDADE
PUBLICIDADE
