A Unidade Local de Saúde (ULS) de Coimbra deu ontem, 10 de setembro, posse a 53 novos enfermeiros especialistas. A cerimónia pública de assinatura de adendas aos contratos de trabalho decorreu no Centro de Congressos dos Hospitais da Universidade de Coimbra e foi um momento de “reconhecimento e de grande alegria” para estes profissionais, agora especialistas.
Dos 53 novos Especialistas em Enfermagem da ULS de Coimbra, 15 são especialistas em Saúde Materna e Obstétrica, 10 em Saúde Mental e Psiquiátrica, nove em Saúde Infantil e Pediátrica, nove em enfermagem Médico-Cirúrgica, seis em Reabilitação, e quatro em enfermagem Comunitária.
“A mudança para a categoria de Enfermeiro Especialista advém de concurso público e traduz o reconhecimento formal na carreira de competências diferenciadas, resultantes de formação avançada na área de especialidade, experiência, bem como da atribuição prévia do título de Enfermeiro Especialista pela Ordem dos Enfermeiros”, explica Áurea
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Andrade, Enfermeira Diretora da ULS de Coimbra. “Implica alteração estatutária e remuneratória, maior autonomia clínica, liderança e tomada de decisão avançada, e alinha o exercício efetivo com o devido enquadramento na carreira — sendo, em muitos casos, o reconhecimento de responsabilidades previamente assumidas.
É, portanto, o culminar de vários anos de trabalho, dedicação e empenho. Como Enfermeira Diretora,
é um orgulho ver estes colegas chegarem a este ponto das suas carreiras, que sei ser um reconhecimento e uma grande alegria para estes profissionais”.
“Para a ULS de Coimbra, a integração na categoria de Enfermeiro Especialista constitui um marco decisivo na valorização dos profissionais de enfermagem e no reforço da qualidade e segurança dos cuidados prestados. Representa igualmente um avanço na governação clínica e na dignificação de uma profissão absolutamente central no Serviço Nacional de Saúde”, sublinha Alexandre Lourenço, Presidente do Conselho de Administração da ULS de Coimbra.
“Este passo é determinante para sustentar a mudança em curso na nossa instituição. Por um lado, permite consolidar capacidades já existentes: sem especialistas em Saúde Materna e Obstétrica não seria possível garantir a continuidade dos serviços de obstetrícia; sem especialistas em Enfermagem Médico-Cirúrgica não teríamos alcançado o atual aumento da atividade cirúrgica; e sem especialistas em Saúde Infantil e Pediátrica não poderíamos reforçar a excelência dos cuidados prestados às crianças e jovens. Por outro lado, esta integração potencia a transformação em curso no SNS em Coimbra. Sem enfermeiros especialistas em Saúde Mental e Psiquiátrica, não teríamos conseguido expandir equipas comunitárias de saúde mental a todo o território; sem especialistas em Enfermagem Comunitária, não teríamos ampliado os programas de prevenção junto das comunidades; e sem especialistas em Enfermagem de Reabilitação,
não seria possível duplicar, em somente um ano, a resposta em cuidados domiciliários”, destaca Alexandre Lourenço.
“Valorizar os profissionais de saúde é, portanto, valorizar a capacidade do SNS de oferecer a cada cidadão os cuidados de que necessita. E este é o caminho que estamos determinados a prosseguir”, conclui o responsável.
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