O Centro de Congressos dos Hospitais da Universidade de Coimbra (HUC) vai receber já no próximo dia 6 de maio, pelas 14:00, no Anfiteatro 2, a conferência “Assédio: Consensos e Controvérsias – Dignidade, Segurança e Saúde”.
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O evento vai reunir especialistas de diferentes áreas para debater os consensos existentes, bem como as controvérsias e desafios persistentes no reconhecimento, prevenção e gestão do assédio, em contextos diversos.
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Serão abordadas as implicações do assédio a nível individual, institucional e social, com especial enfoque nos seus efeitos na saúde mental, nos ambientes de trabalho e no meio académico. O programa inclui dois painéis temáticos: um dedicado ao impacto da exposição ao discurso de ódio na saúde mental, outro focado no assédio em contexto laboral, incluindo assédio moral, sexual, gaslighting profissional e assédio na academia.
“O assédio, nas suas múltiplas formas, constitui hoje um desafio crescente nas sociedades contemporâneas, com impacto direto na dignidade, segurança e saúde das pessoas, bem como no funcionamento das instituições”, frisa Diana Vilela Breda, uma das fundadoras da Women in Global Health Portugal (WGH Portugal). “Esta conferência, realizada em parceria com a Unidade Local de Saúde de Coimbra (ULS de Coimbra) e com a Universidade de Coimbra, propõe uma reflexão crítica e plural sobre uma temática de elevada relevância social e institucional”, sublinha a responsável.
“Além do debate científico e institucional, este evento pretende contribuir para a sensibilização da sociedade civil, promovendo o diálogo, a partilha de experiências e a construção coletiva de respostas que reforcem a dignidade e a segurança das pessoas em contextos profissionais, académicos e sociais”, destaca Francisco Maio Matos, Presidente do Conselho de Administração da ULS de Coimbra. “O assédio, em qualquer das suas formas, representa uma violação inaceitável da dignidade humana e um risco real para a segurança e saúde das pessoas. Na ULS de Coimbra assumimos a responsabilidade de promover ambientes seguros, respeitadores e inclusivos, onde todos possam exercer a sua atividade com segurança e bem-estar. Este debate é fundamental para reforçar o conhecimento, alinhar práticas e consolidar uma cultura organizacional de tolerância zero face ao assédio”.
A sessão de abertura contará com intervenções institucionais da WGH Portugal, da ULS de Coimbra e da Universidade de Coimbra, sublinhando o compromisso das entidades envolvidas com a promoção de ambientes mais seguros, justos e inclusivos. O encerramento será marcado por uma síntese dos debates e pela assunção de compromissos por parte da WGH Portugal, reforçando a importância de uma abordagem estruturada e consciente desta problemática. A conferência terminará com um momento
de networking, incentivando a troca de perspetivas e o fortalecimento de redes de colaboração entre os participantes.
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