Educação
Estudo do ISMT: Empresas devem identificar líderes tóxicos antes de promoções a cargos de chefia
Uma investigação com a participação do Instituto Superior Miguel Torga (ISMT), em Coimbra, defendeu a simulação de conflitos e decisões éticas antes da promoção, auditorias a quem lidera e canais confidenciais de denúncia para prevenir abusos de poder nas empresas.
“Devem ser criados mecanismos para que os erros aconteçam primeiro numa simulação e não no local de trabalho”, disse o investigador do ISMT e coautor do...
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